Услуги

Аутсорcинг для организаций.

Разработка инструкций по охране труда

Состав комплекта разрабатываемых документов определяется после проведения экспертизы документации на предприятии. Документация по охране труда разрабатывается в соответствие с условиями функционирования предприятия заказчика в индивидуальном порядке. При этом предоставляемая документация по охране труда учитывает все законодательные нормы РФ. Состав комплекта документов и его стоимость определяется после проведения экспертизы имеющейся на предприятии документации. По окончании разработки документации, проводится обучение (с последующей выдачей удостоверения) представителя организации заказчика.

В случае комплексного обслуживания наша компания может предложить разовое выполнение комплексных работ и услуги абонентского обслуживания.

В состав разовых работ может входить:

• Составление правил внутреннего трудового распорядка (единый документ для всей организации).
• Методическое обеспечение проведения вводного инструктажа по охране труда для всех сотрудников с оформлением необходимых документов.
• Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов с оформлением соответствующих документов.
• Разработка должностных инструкций для работников (если их нет), инструкций по охране труда и обеспечение ими работников.
• Проверка технического состояния помещений: офиса, оборудования, механизмов (по критерию безопасность труда).
• Оформление журналов по охране труда.
• Выполнение требований закона применительно к организации безопасной эксплуатации электроустановок.
• Обеспечение проведения специальной оценки условий труда.
• Организация медицинских осмотров сотрудников.
• Помощь в оформлении документов для возмещения затрат на мероприятия по охране труда через ФСС.

В состав абонентского обслуживания может входить:

• Методическое обеспечение проведения вводного инструктажа по охране труда для новых сотрудников.
• Методическое обеспечение проведения вводного инструктажа для сотрудников подрядчиков, выполняющих работы на территории организации.
• Разработка должностных инструкций и инструкций по охране труда для вновь принятых сотрудников и / или новых штатных единиц.
• Периодический контроль за своевременным проведением инструктажей по охране труда на рабочем месте и допуском к работе.
• Осуществление контроля за соблюдением нормативных актов по охране труда и пожарной безопасности на новых объектах заказчика.
• Ведение журналов по охране труда и пожарной безопасности.

Разработка положения о системе управления охраной труда в организации согласно ст. 214 ТК РФ и приказа минтруда РФ от 29.10.21 № 776Н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда»

Система управления охраной труда — комплекс взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику, цели по охране труда и процедуры по достижению этих целей. Разрабатываемая нами система обеспечивает единый подход к формированию процессов управления охраной труда для всех предприятий и организаций разных форм собственности и видов хозяйственной деятельности представляет собой комплекс мер, регламентирующих порядок организации работ по охране труда и осуществление мероприятий, направленных на создание и обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников в процессе труда.

Консультации специалистов по вопросам охраны труда и другие вопросы охраны труда.

Обучение и проверка знаний по охране труда.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» обучению по охране труда и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.

Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:

• инструктажей по охране труда;
• стажировки на рабочем месте;
• обучения по оказанию первой помощи пострадавшим — не реже 1 раза в 3 года;
• обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты — не реже 1 раза в 3 года;
• обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда, по:
  • программе А — обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов (1 раз в 3 года);
  • программе Б — обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов (1 раз в 3 года);
  • программе В — обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (1 раз в год).

Целью данной услуги является обучение требованиям охраны труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций; формирование у работников предприятия знаний, необходимых для сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний и обеспечения надлежащей охраны труда на предприятии в целом.

Обучение оказанию первой помощи.

Программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим. Программа «Методы и приемы оказания первой помощи пострадавшим» Согласно ст. 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим .

Цель обучения:

• Приобретение навыков и отработка самостоятельных действий и поведения работников, направленных на сохранение жизни каждого пострадавшего до прибытия спасательных служб.
• Формирование комплекса безопасности в организации.

Категории слушателей: все лица, поступающие на работу (а также лица, переводимые на другую работу). Формы обучения: дневное обучение в группе. Вид обучения: лекция + тренинг (отработка навыков на тренажере). Срок обучения: 16 часов.

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков.

Данный вид обучения проводится не реже одного раза в 3 года.

Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий.

Срок обучения: 8 часов

Обучение на специалиста по охране труда дистанционно за 1-3 месяца по профстандартам 2021 г.

Формат обучения: заочный (без отрыва от работы, в любом городе РФ)
Вид образовательной программы:

профессиональная переподготовка, повышение квалификации.
Объем программы: 256 часов, 72 часа.
Требования: наличие любого высшего или среднего специального образования.

В результате обучения, вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Аккредитация в Министерстве труда России

Лицензия № 209 от 10 декабря 2015 года Департамента образования Орловской области

Обучение по пожарной безопасности.

Специалисты нашей компании готовы также оказать другие консультационные услуги специалистам организаций с учетом их индивидуальных требований и специфики работы организации.

Будем рады сотрудничеству!